İsg Uzmanları Yeni Hizmet Süreleri Başlangıç Tarihi…
İşyerlerinde görevlendirilen iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personellerinin sözleşmeleri Genel Müdürlüğümüzce hazırlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt, Takip ve İzleme Programı (İSG-KATİP) üzerinden yapılmaktadır.
İSG-KATİP üzerinden yapılan tüm görevlendirme ve sözleşme işlemlerinde 8 Haziran 2015 itibariyle aşağıda belirtildiği şekilde düzenleme yapılacaktır.
İSG HİZMETİ ALMAKLA YÜKÜMLÜ İŞYERLERİ HAKKINDA (GENEL UYARI)
-
İSG KATİP ‘de yapılan sözleşmelerde, kayıtlı hizmet süreleri dakika üzerinden hesaplanacaktır.
-
Fazla mesai tanımlaması yapılmış kısmi süreli sözleşmesi bulunan İSG Profesyonelleri, ilgili sözleşmelerini sistemden iptal ederek yeniden tüm sözleşmelerini yapmaları gerekmektedir.
-
Sistemde “Onay Bekliyor” durumunda olan sözleşmelerin 7 Haziran 2015 tarihine kadar onaylanması gerekmektedir. Belirtilen tarihe kadar onaylanmayan sözleşmeler “Görevlendirme-Sözleşme” sekmesinden otomatik olarak düşecek ve sözleşme üzerinde herhangi bir işlem yapılamayacaktır. Bu durumda olan kişi veya kurumların hizmet verebilmesi/alabilmesi için sözleşmelerini tanımlayarak 5 (beş) gün içerisinde onaylama işleminin yapılması gerekmektedir.
-
Sözleşme girişi yapılmış fakat 5 (beş) günden fazla onaylanmamış sözleşmeler İSG-KATİP’ten silinecektir.
OSGB’LER HAKKINDA
-
Görevlendirme ve Sözleşme işlemlerinde süre güncellemesi yapılamayacak olup, süre artırımı durumunda ek sözleşme girilebilecektir. Süre azaltılması durumunda mevcut dışa sözleşme iptal edilmeden içe sözleşme iptal edilemeyecektir.
-
OSGB sorumlu müdürlerinin değişiklikleri evrak üzerinden yapılmayacak olup Hizmet Alan İşyeri Yöneticisi (e-Bildirge Yöneticisi) tarafından İSG-KATİP üzerinden gerçekleştirilecektir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü
Yetkilendirme Daire Başkanlığı
İSG-KATİP ve Sınav Şubesi
Benzer Yazılar
T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 12 Ağustos 2014 tarihli yazısında OSGB’lerin mobil sağlık tarama hizmeti veremeyeceğine dair bir bildiri yayınladı. Detaylar aşağıdaki gibidir....
1. Meyve ve sebze konserveciliği, sirke, turşu, salça, reçel, marmelat, meyve ve sebze suları imalatı işleri, 2. Meyve ve sebze kurutmacılığı ve işlenmesi işleri,...
Özellikle inşaat iş kolundaki işyerlerinde sıkça karşılaşılan asıl ve alt işverenlik sözleşmeleri İş Kanunundan farklı olarak taraflar arasında ve genellikle üst işverenin insiyatifinde hatalı...
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın Anadolu Üniversitesi ile yaptığı protokol sonucu 10’dan az çalışanı bulunan az tehlikeli sınıftaki işyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri...
1. Düşme ve yaralanma tehlikesi olabilecek şekilde çalışmayı gerektirecek olanlar hariç meyve, sebze, çiçek toplama işleri, 2. Kümes hayvanları besiciliğinde yardımcı işler ve ipek...
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki ve Sorumlulukları Hakkındaki Yönetmelik; MADDE 6 “(1) İş güvenliği uzmanları, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yerine getirmek için aşağıda belirtilen...
İş sağlığı ve güvenliği sektör gözetmeksizin hem işçi için hem de işveren için oldukça önemlidir. Bizlerin de bu noktada hem işçiyi hem de işvereni...
İş sağlığı ve güvenliği hizmeti vermiş olduğumuz Novia İnşaatın, uzay çatı inşaatından örnek teşkil edecek yüksekte çalışmalar. Uygun ankraj noktaları belirleyip paraşüt tipi emniyet kemeri...
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki ve Sorumlulukları Hakkındaki Yönetmelik; MADDE 5 İş güvenliği uzmanı, işverene yazılı olarak bildirilen iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması...
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğin 12nci maddesinde belirtilen iş güvenliği uzmanlarının çalışma sürelerine ilişkin hüküm aynı Yönetmeliğin Geçici 7...