30 Nisan 2015 Tarihli İSG Yönetmeliği
30 Nisan 2015 Tarihli ve 29342 Sayılı Resmî Gazete’de yayınlanan yeni yönetmelikte İş Güvenliği uzmanlarının görev, yetki sorumluluk ve eğitimleri hakkında değişikliklere gidildi.
Yayınlanan bu yönetmeliğin tam halini okumak için aşağıdaki linkten ilgili yönetmeliğe gidebilirsiniz.
30 Nisan Tarihli İş Güvenliğiyle İlgili Resmi Gazetede Yayınlanan Yönetmelik
Benzer Yazılar
İşyerlerinde görevlendirilen iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personellerinin sözleşmeleri Genel Müdürlüğümüzce hazırlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt, Takip ve İzleme Programı...
1. Meyve ve sebze konserveciliği, sirke, turşu, salça, reçel, marmelat, meyve ve sebze suları imalatı işleri, 2. Meyve ve sebze kurutmacılığı ve işlenmesi işleri,...
Genel Müdürlüğümüzce 18 Ağustos 2013 ve sonrasında yapılan sınavlarda başarılı olup iş güvenliği uzmanlığı ve işyeri hekimliği belgesi almaya hak kazanan adayların sertifikaları, İSG-KATİP...
1. Düşme ve yaralanma tehlikesi olabilecek şekilde çalışmayı gerektirecek olanlar hariç meyve, sebze, çiçek toplama işleri, 2. Kümes hayvanları besiciliğinde yardımcı işler ve ipek...
İş sağlığı ve güvenliği sektör gözetmeksizin hem işçi için hem de işveren için oldukça önemlidir. Bizlerin de bu noktada hem işçiyi hem de işvereni...
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki ve Sorumlulukları Hakkındaki Yönetmelik; MADDE 6 “(1) İş güvenliği uzmanları, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yerine getirmek için aşağıda belirtilen...
T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 12 Ağustos 2014 tarihli yazısında OSGB’lerin mobil sağlık tarama hizmeti veremeyeceğine dair bir bildiri yayınladı. Detaylar aşağıdaki gibidir....
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın Anadolu Üniversitesi ile yaptığı protokol sonucu 10’dan az çalışanı bulunan az tehlikeli sınıftaki işyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri...
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki ve Sorumlulukları Hakkındaki Yönetmelik; MADDE 5 İş güvenliği uzmanı, işverene yazılı olarak bildirilen iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması...
Özellikle inşaat iş kolundaki işyerlerinde sıkça karşılaşılan asıl ve alt işverenlik sözleşmeleri İş Kanunundan farklı olarak taraflar arasında ve genellikle üst işverenin insiyatifinde hatalı...